Pracownik / Pracowniczka ds. Utrzymania Czystości

Miejsce pracy: Wałbrzych

Opis stanowiska

Wykonywanie prac porządkowych na terenie powierzonego obiektu zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Sprzątanie pomieszczeń biurowych, przestrzeni produkcyjnych, magazynowych oraz socjalnych.
Dbanie o czystość, porządek i estetykę powierzonych pomieszczeń.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6:00–14:00.

Wymagania

Mile widziane doświadczenie w sprzątaniu obiektów lub na podobnym stanowisku.
Chęć do pracy i zaangażowanie w realizację powierzonych obowiązków.
Solidność, dokładność i sumienność.
Mile widziane osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie.
Terminową wypłatę wynagrodzenia do 10. dnia następnego miesiąca.
Wsparcie koordynatora podczas wdrożenia do pracy.

Jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej (ZPChr). Serdecznie zapraszamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami – zapewniamy stabilne zatrudnienie oraz stanowiska pracy dostosowane do Twoich potrzeb

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:
Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.
Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem: iod@clarsystem.pl
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.