Gmina Sobótka, Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej „Ślęża” to dynamicznie działająca jednostka organizacyjna, której głównym celem jest kompleksowe zaspokajanie zbiorowych potrzeb mieszkańców gminy Sobótka. W swojej działalności łączymy dbałość o środowisko naturalne, wysokiej jakości usługi komunalne i troskę o rozwój lokalnej infrastruktury. Nasz zakład działa jako podmiot wspierający funkcjonowanie całej gminy, a jego działalność opiera się na zaangażowaniu, odpowiedzialności i solidnym podejściu do realizacji zadań.
Kluczowym obszarem naszej działalności jest gospodarka komunalna. Zajmujemy się zarządzaniem i utrzymaniem infrastruktury takiej jak wodociągi, kanalizacja.

Innym ważnym obszarem naszej działalności jest zarządzanie mieszkaniami oraz innymi nieruchomościami należącymi do gminy.

Samodzielny specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Sobótka

Zadania:

Specjalista ds. kadr i płac ponosi odpowiedzialność za prawidłowe wykonywanie powierzonych mu obowiązków, do których należą w szczególności:

prowadzenie spraw dotyczących zatrudnienia i płac,
załatwianie spraw pracowniczych w zakresie ubezpieczeń społecznych,
uzgadnianie zgodności kart pracy z kartami zarobkowymi,
weryfikacja dokumentów związanych z naliczaniem wynagrodzeń osobowych, z tytułu umów zleceń, umów o dzieło
sporządzanie list wynagrodzeń, list zasiłków i innych świadczeń w systemie komputerowym ENOVA,
roczne sporządzanie druków rozliczeniowych dla pracowników Zakładu – ZUS RMUA,
sporządzanie dokumentów przelewu
uzgadnianie kont rozrachunkowych z Głównym księgowym z tytułu wynagrodzeń,
sporządzanie wykazu pracowników do odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i przekazanie ich do księgowości Zakładu,
prowadzenie dokumentów związanych z ubezpieczeniem majątku od zdarzeń losowych i odpowiedzialności cywilnej,
wykonywanie innych poleceń zleconych przez przełożonego.

Wymagania:

wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe
staż na podobnym stanowisku

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej instytucji samorządowej.
możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i podnoszenie kwalifikacji w obszarze kadr i płac.
atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku i wsparcie świąteczne.
dogodne godziny pracy zapewniające równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
przyjazne środowisko pracy w zgranym i profesjonalnym zespole.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.