W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?

Specjalista ds. zakupów transportowych

Miejsce pracy: Kąty Wrocławskie

ZADANIA NA STANOWISKU PRACY

Pozyskiwanie przewoźników: wyszukiwanie, identyfikacja, rekrutacja oraz kwalifikacja do współpracy z CEVA, a także ustalanie warunków współpracy.
Analiza rynku transportowego: diagnoza bieżących zmian i możliwości dla CEVA.
Optymalizacja kosztów usług transportowych.
Budowanie i zarządzanie relacjami z przewoźnikami.
Stały rozwój bazy przewoźników oraz pozyskiwanie nowych dostawców.
Współpraca z zespołami operacyjnymi.
Przygotowywanie i przeprowadzanie zapytań o informacje, przetargów oraz zapytań ofertowych.
Negocjowanie stawek zakupu i innych warunków współpracy z dostawcami.
Negocjowanie oraz podpisywanie umów transportowych z przewoźnikami.
Przydzielanie przewoźników do przepływów i formalna nominacja do współpracy.
Raportowanie wyników pozyskiwania, uzyskanych stawek oraz oszczędności.

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW

Min. 3 lata doświadczenia we współpracy z przewoźnikami,
Znajmość języka angielskiego (min. B2),
Rozwinięte umiejętności negocjacyjne,
Znajmość rynku transportowego oraz struktury kosztów transportowych
Znajmość MS Office, zwłaszcza Excel

OFERUJEMY

System benefitów: karta sportowa, bilety do kina, teatru, imprez kulturalnych, system rabatowy
Opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie dla Pracownika i jego rodziny
Pracę w przyjaznym zespole
Ciekawą, dynamiczną pracę w firmie będącej liderem na europejskim rynku logistyki dla przemysłu i motoryzacji

Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.